Een arbeidsrechtadvocaat waarschuwt voor gevallen waarin u niet kunt reizen tijdens ziekteverlof: "Het bedrijf kan u ontslaan zonder enige vorm van compensatie."

Wanneer een werknemer ziek is vanwege een blessure of ziekte, ongeacht de oorzaak, bestaat de algemene overtuiging dat deze aandoening hem of haar belet om te genieten van activiteiten die bedoeld zijn voor werknemers, zoals reizen en vakanties. Dit is, zoals bijna altijd het geval is met dit soort overtuigingen, slechts in bepaalde gevallen waar.

Dit legt arbeidsrechtadvocaat Juanma Lorente uit op zijn TikTok-profiel. De expert verzekert dat je in principe "wel kunt reizen tijdens je ziekteverlof", maar " pas op dat je niets doet wat de reden van je ziekteverlof verder ondermijnt ."

Lorente meldt dat elke werknemer die wil reizen tijdens ziekteverlof, aan een essentiële vereiste moet voldoen: "Het belangrijkste om in gedachten te houden als je ziek bent, is dat je geen activiteiten mag ondernemen die je herstel vertragen of schadelijk zijn voor de aandoening waaraan je vermoedelijk lijdt."

Lorente geeft voorbeelden om uit te leggen hoe dit uitgangspunt van toepassing is op het echte leven van werknemers: "Als je moeite hebt met lopen omdat je ernstige knieproblemen hebt, is op reis gaan niet de meest logische keuze. Als je op reis gaat, doe je wat sightseeing, loop je, bezoek je plaatsen... en als je knie zo is en je nauwelijks kunt lopen, dan is het normaal om niet op reis te gaan."

Lorente wijst erop dat in dergelijke gevallen, "als je die knie zou moeten hebben en je wordt betrapt tijdens het bezoeken van bezienswaardigheden in een stad, het bedrijf je kan ontslaan zonder enige compensatie ."

Het zou anders zijn als de werknemer bijvoorbeeld een schouderblessure had of zijn arm in een mitella had. In dat geval, stelt Lorente, "zal een reis je herstel ook niet vertragen" en "doe je hier hetzelfde als op Groenland." De advocaat gaat verder en legt uit dat het bij angst of depressie "zelfs nuttig kan zijn om de deur uit te gaan en nieuwe plekken te bezoeken om te herstellen."

Om al deze redenen beweert de advocaat dat " als u betrapt wordt op reizen terwijl u last heeft van angst of een schouderprobleem, het bedrijf in theorie geen juridische reden heeft om u te ontslaan ."

De sleutel tot alles, vat Lorente samen, is dat uiteindelijk de reis zelf "niet het belangrijkste is" en dat "het enige dat er echt toe doet is dat de activiteiten die je op de reis, of zelfs thuis, gaat doen, je genezingsproces niet in de weg zitten."